В CLUBFIRST прошла закрытая встреча с Виктором Найшуллером – основателем компании ОМС, одного из крупнейших игроков российского рынка корпоративного питания и эксплуатации инфраструктурных объектов. Виктор Григорьевич почти не дает публичных интервью, и встреча в Клубе стала редкой, но оттого особенно ценной возможностью погрузиться в предпринимательский и жизненный опыт нашего гостя.
Разговор получился честным и открытым, а потому он останется в кулуарах. Но с разрешения нашего спикера делимся 9 самыми яркими мыслями встречи.
1. За 38 лет в бизнесе Виктор Найшуллер прошел более 14 кризисов. «Кризис давно перестал быть исключением и стал нормальным состоянием бизнеса. Кризис – это жизнь.
2. «Предприниматель отличается от топ-менеджера только готовностью к риску». Топ-менеджеры могут лучше разбираться в операционной деятельности, но предприниматель берет на себя неопределенность и ответственность за последствия.
3. «Нельзя посчитать – закрываем бизнес»: ОМС управляется через систему отчетности, цифр и стандартов.
4. «После любой катастрофы нужно сначала отойти от шока, а уже потом принимать решения».
5. «Мягкие навыки (Soft skills) важнее диплома»: для людей сегодня критически важны коммуникация, умение договариваться и управлять людьми.
6. «Мне интересно предпринимать»: после определенного масштаба цифры перестают радовать сами по себе. Настоящий драйв – в создании нового и прохождении сложных этапов.
7. «Наследование бизнеса – это неправильно»: дети должны строить собственный путь, а не автоматически получать управление компанией.
8. «Никогда в бизнесе не надо быть первым». По мнению нашего спикера, лидер рынка часто становится главным объектом давления и ошибок, и иногда выгоднее быть быстрым и гибким номером два.
9. Главное конкурентное преимущество – скорость адаптации и способность быстро принимать решения: «Мы не мудрые – мы умные. Мы быстро учимся».
